Fixos discontinus en el sector turisme: més incentius
Els incentius aplicables a aquests contractes podran aplicar-se més mesos
 
                                                    Fins ara, si la vostra empresa es dedica al turisme –o al comerç o a l’hostaleria vinculats al turisme– i manteníeu contractats treballadors fixos discontinus els mesos de febrer, març, abril, maig i juny de 2020, podíeu aplicar durant aquests mesos una bonificació en les cotitzacions d’aquests fixos discontinus. Doncs bé, l’incentiu s’ha ampliat i és aplicable uns quants mesos més. En concret:
- També podreu aplicar la bonificació els mesos de juliol, agost, setembre i octubre de 2020.
- La quantitat de l’incentiu és el 50% de les quotes empresarials –excepte per accidents laborals– d’aquests mesos.
A més, aquestes bonificacions són compatibles amb les exoneracions aplicades en les quotes empresarials a la Seguretat Social durant la vigència dels ERTOs derivats del coronavirus.
Us assessorarem sobre les bonificacions que podeu aplicar en els fixos discontinus i en les contractacions en general.
- 
                            
            Denúncia d'assetjament per blindar-seUna empresa pot acomiadar després d'una denúncia interna si demostra que la decisió estava motivada per fets previs i que la denúncia era infundada. 
- 
                            
            L'empresa vol accedir a l'ordinador d'un treballadorL'ordinador pot ser controlat per l'empresa si hi ha sospites fundades d'irregularitats. 
- 
                            
            
        Control dels fixos-discontinusLa Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus… contingut exclusiu